Os trabalhadores do transporte intermunicipal do Rio Grande do Norte suspenderam o indicativo de greve em algumas cidades da Região Metropolitana de Natal após empresas do setor confirmarem o cumprimento do acordo coletivo firmado com a categoria. A mobilização havia sido aprovada durante assembleias realizadas pelo Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários do RN (Sintro-RN), que estabeleceu um prazo de 72 horas para que as empresas regularizassem pendências trabalhistas.

Segundo o sindicato, a principal reivindicação envolve o pagamento do reajuste do vale-alimentação referente à campanha salarial 2025/2026, além da efetivação da Convenção Coletiva de Trabalho já negociada entre trabalhadores e empresários. Caso não houvesse avanço nas negociações, a paralisação poderia afetar linhas intermunicipais que atendem cidades como Parnamirim, Macaíba, São Gonçalo do Amarante e São José de Mipibu.

Após diálogo entre o Sintro-RN e as empresas Guanabara, Cidade das Dunas, Via Sul e Santa Maria, que operam em municípios como Extremoz, Ceará-Mirim e parte de São Gonçalo do Amarante, foi confirmado que essas empresas não seguirão a orientação do Sindicato das Empresas de Transportes Intermunicipais do RN (SENTRANS). As empresas informaram que irão cumprir integralmente o acordo trabalhista firmado com a categoria, incluindo o pagamento dos benefícios reajustados e dos novos salários-base.

Em entrevista exclusiva ao Clube News, o vice-presidente do Sintro-RN, Arnaldo Dias, afirmou que o edital oficializando o indicativo de greve deverá ser publicado ainda nesta segunda-feira (8). Segundo ele, a paralisação poderá ser iniciada na próxima quinta-feira (11) caso as demais empresas do sistema intermunicipal não atendam às cláusulas estabelecidas na convenção coletiva.

Se confirmada, a greve poderá impactar milhares de passageiros que utilizam diariamente as linhas metropolitanas que ligam Natal a municípios como Macaíba, Parnamirim e São José de Mipibu, além de afetar rotas rodoviárias para outras regiões do estado.